7月15日，检测中心在六楼会议室举行了2013年度新员工入职培训，27名新员工参加了本次集中培训。公司总经理杨晓虹、副总经理方平等领导出席了此次培训会。

　　上午9时，培训准时开始。杨晓虹总经理代表公司领导层欢迎新员工加入检测中心大家庭，之后的新员工自我介绍环节，增强了参会员工之间的互相了解。杨总详细介绍了检测中心的基本情况和发展现状，在介绍公司发展大事记的时候，杨总特别强调，希望新员工能为中心的发展更上一个台阶而不断努力。她说，岗位是暂时的，新员工应该要尽快适应环境，不断充实自己，才能为各自的部门贡献一份力量，实现自身的价值。最后，杨总也对新员工们提出了几点要求，要求新员工严格遵守职业道德准则，工作中做到科学、规范、公正、及时，对单位负责，对自己负责。同时她还鼓励新员工在工作中不断学习，认真思考，在平凡的岗位中实现不平凡。

　　方平副总经理对新员工进行了建筑安全教育，提醒新员工在日常检测工作中时刻保持警惕，安全第一。方总就安全生产的法律法规、禁令、标识以及急救措施等知识进行了讲解，要求新员工在工作中时刻注意安全，严格要求自己，要懂得自我保护，为公司的安全生产贡献自己的力量。综合部史小昕副主任随后对新员工进行了质量体系文件宣贯，让新员工对公司的质量管理体系有了初步的认识。

　　下午的培训中，孙正华博士和两名优秀员工史林、贾祥焱和新员工交流了岗位成才经验。孙博士就自己工作中遇到的具体事例，向新员工们展示了现场检测工作中可能遇到的各种困难，并介绍了如何克服困难，为客户解决难题。她鼓励新员工们要努力工作，努力创新，加强与同事之间的交流合作。史林和贾祥焱则结合自身成长经历，鼓励新员工更快更好地适应自己的岗位和工作环境，他们勉励新员工低调做人，高调做事，积极主动，善于思考。

　　培训结束后，新员工们在实验室相关人员的陪同下，仔细认真地参观了中心的各个实验室，认真聆听他们的讲解，对公司的检测业务有了进一步的了解。

　　此次培训，让新员工们对于公司的概况的有了较为深入的认识，对公司的企业文化理念也有了较深层次的理解，有助于新员工更快更好地融入公司环境、适应岗位生活，更加积极地为客户服务，实现自身的理想与价值。